Zarządzenie Nr 105/2020
Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce

z dnia 16 czerwca 2020 r.

w sprawie szkolenia pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie Gminy i Miasta w Dobczycach.

Na podstawie art.33 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( t.j. Dz. U z  2020 r. poz. 713) w związku  art. 237³  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r., poz. 1040, ze zm.) oraz § 2 i 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860, ze zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1. Wprowadzam „Instrukcję w sprawie zasad szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie Gminy i Miasta W Dobczycach ” w brzmieniu załącznika  do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Wykonanie zarządzenia powierzam Głównemu Specjaliście ds. BHP w Urzędzie Gmin i Miasta w Dobczycach.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik do zarządzenia Nr 105/2020
Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce
z dnia 16 czerwca 2020 r.

INSTRUKACJA

ZASAD SZKOLENIA W ZAKRESIE

BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

W URZĘDZIE  GMINY I MIASTA  W DOBCZYCACH

Rozdział 1.
Postanowienia ogólne

§ 1. Instrukcja jest wewnętrzną regulacją, w której Burmistrz Gminy i Miasta Dobczyce  określa zasady oraz zakresie sposób szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).

§ 2. Każdy pracownik obowiązany jest odbyć wymagane przepisami prawa szkolenie
z zakresu BHP. Szkolenie odbywa się w godzinach pracy, na koszt pracodawcy. Nie wolno dopuścić do pracy pracownika, stażysty (ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką, zwanych dalej: praktykantami), który nie odbył wymaganego szkolenia z zakresu BHP.

Rozdział 2.
Rodzaje szkoleń BHP

§ 3. 1. Szkolenie wstępne, które powinno zapewnić pracownikom, stażystom (praktykantom) wiedzę i umiejętności niezbędne do organizowania i wykonywania powierzonej pracy zgodnie z przepisami i zasadami  BHP, w postaci instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego.

2. Szkolenie wstępne przeznaczone jest dla wszystkich pracowników, stażystów (praktykantów) przed rozpoczęciem pracy, stażu (praktyki).

3. Instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzeniem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami BHP i stanowi podstawę dopuszczenia pracownika, stażysty i praktykanta do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

4. Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik, stażysta  oraz praktykant potwierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego. Kartę szkolenia wstępnego jest przekazywana do Inspektora ds. kadr i szkoleń Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce. Natomiast kopie karty szkolenia wstępnego przechowuje się na stanowisku Służby BHP .

§ 4. 1. Szkolenie okresowe –  które powinno aktualizować wiadomości nabyte przez  pracownika w czasie szkolenia wstępnego, zapoznać pracowników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi oraz wprowadzonymi zmianami prawa z zakresu BHP.

2. Szkolenie okresowe odbywają wszyscy pracownicy według następujących zasad:

1) pracownicy na stanowiskach kierowniczych:

a) pierwsze w okresie sześciu miesięcy od momentu rozpoczęcia pracy,

b) kolejne co sześć lat,

2) pracownicy administracyjno-biurowi:

a) pierwsze w okresie dwunastu miesięcy od momentu rozpoczęcia pracy,

b) kolejne co sześć lat,

3) pracownicy na stanowiskach robotniczych:

a) pierwsze w okresie 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach

b) kolejne co trzy lata a na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, nie rzadziej niż raz w roku.

3. Rodzaj oraz termin szkoleń dla poszczególnych grup szkoleniowych będzie corocznie określany w postaci planu szkoleń z zakresu BHP.

4. Szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez uczestników szkolenia poziom wiedzy objętej programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania i organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP. Egzamin będzie przeprowadzany przez komisję egzaminacyjną składającą się z inspektora Służby BHP oraz przedstawiciela pracowników.

5. Organizator szkolenia wydaje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Odpis zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego z wynikiem pozytywnym przekazywany jest do Inspektora ds. kadr i szkoleń jako załącznik do akt osobowych.

6. Ze szkolenia okresowego może być zwolniona osoba, która:

1) przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego,

2) odbyła szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku   należącym do innej grupy stanowisk, jeżeli program uwzględnia zakres tematyczny wymagany programem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku prac.

Rozdział 3.
Cel szkolenia

§ 5. Celem szkolenia jest opanowanie, aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu:

1) poznania zasad i przepisów BHP w zakresie niezbędnych do wykonywania  pracy na określonym stanowisku oraz związanych z tym stanowiskiem obowiązków, praw i odpowiedzialności w dziedzinie BHP,

2) zapoznania z przepisami BHP zawartymi w Kodeksie pracy i Regulaminie organizacyjnym Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce,

3) zaznajomienia z zagrożeniami wypadkowymi i chorobami związanymi z wykonywaną pracą,

4) zapoznania (przypomnienie) przepisów BHP w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy na określonym stanowisku oraz związanych z tym stanowiskiem obowiązków, odpowiedzialności w dziedzinie BHP,

5) nabycia umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób oraz oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,

6) przewidywania zagrożeń, jakie mogą wystąpić przy danym rodzaju prac i niedopuszczenie do ich wystąpienia,

7) postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń,

8) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami BHP,

9) oceny zagrożeń występujących w procesie pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.

10) odpowiedzialnością za nie przestrzeganie zasad i przepisów BHP.

Rozdział 4.
Sposób organizacji szkolenia:

§ 6. W Urzędzie Gminy i Miasta Dobczyce  przyjmuje się następujące formy szkolenia BHP:

1) szkolenie wstępne w formie instruktażu dla wszystkich osób rozpoczynających pracę, staż (praktykę).

2) szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych organizowane w formie  instruktażu .

3) szkolenie okresowe dla osób ze stanowisk administracyjno – biurowych oraz osób kierujących pracownikami, organizowane w formie instruktażu.

§ 7. W czasie szkolenia należy korzystać z pomocy dydaktycznych (slajdy, filmy z tematyki bhp, ppoż., i udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej).

Rozdział 5.
Zakres tematyczny

§ 8. Realizacja celu szkolenia wymaga zapoznania jego uczestników z tematami:

1) zasad postępowania w razie pożaru, korzystanie ze sprzętu ppoż,

2) okoliczności i przyczyny wypadków przy wykonywanej pracy oraz związana z nimi profilaktyka,

3) regulacjami  prawnymi z zakresu ochrony pracy, zmiany w przepisach związanych z wykonywaną pracą,

4) zasad i metod  udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej,

5) zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy, oraz  metod ich likwidacji lub ograniczenia, oddziaływania tych czynników na  pracowników z uwzględnieniem zmian w organizacji pracy i stanowisk pracy, wprowadzaniem nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy,

6) problemów związanych z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe,

7) nabycia umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych.

Rozdział 6.
Ramowe programy szkolenia - poszczególnych grup szkoleniowych:

§ 9.  Ramowy program INSTRUKTAŻU OGÓLNEGO zawiera poniższa tabela:

§ 10. Ramowy program INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO zawiera poniższa tabela:

*) w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut

§ 11. RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI zawiera poniższa tabela:

^*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut. 

§ 12. RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO BHP  NA STANOWISKU ADMINISTRACYJNO-BIUROWYM zawiera poniższa tabela:

^*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

§ 13. RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH zawiera poniższa tabela:

*) w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

§ 14. Ustala się  następujący wzór  karty szkolenia wstępnego w dziedzinie BHP:

KARTA SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTEA I HIGIENY PRACY