Witamy na stronie ARCHIWALNEJ

Biuletynu Informacji Publicznej

Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce

 

Od dnia 1 marca 2021 r. Biuletyn Informacji Publicznej prowadzony jest pod adresem: https://bip.malopolska.pl/ugimdobczyce

 

Opublikowane informacje podlegają retencji danych zgodnie z zarządzeniem nr 59/2020 Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce z dnia 17 marca 2020 r. w sprawie prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce

 

Zarządzenie nr 175/2020 Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce z dnia 1 października 2020 r. w sprawie:zmiany Zarządzenia Nr 242/2010 Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce z dnia 31 grudnia 2010 roku.

Data: 

2020-10-01

Kadencja: 

  • 2018-2023

Nr zarządzenia: 

175

Zarządzenie Nr 175/2020

Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce

z dnia 1 października 2020 roku

 

w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 242/2010 Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce z dnia 31 grudnia 2010 roku.

Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1282), zarządzam, co następuje:

§1

  1. W Zarządzeniu Nr 242/2010 Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce z dnia 31 grudnia 2010 roku w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych oraz zasad wynagradzania kierowników jednostek organizacyjnych:

1). §1 otrzymuje brzmienie:

„§1. Określa się maksymalne miesięczne wynagrodzenie dla kierowników jednostek budżetowych Gminy i Miasta Dobczyce w wysokości 9600,00 złotych.”

2). § 2 otrzymuje brzmienie:

„§2. Określa się maksymalne miesięczne wynagrodzenie dla zastępców kierowników jednostek budżetowych Gminy i Miasta Dobczyce w wysokości 8000,00 złotych.”

3). § 4 załącznika nr 1 otrzymuje brzmienie:

„§4. Ustala się maksymalną kwotę wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalną kwotę dodatku funkcyjnego w wysokości:

Kategoria zaszeregowania

Kwota wynagrodzenia zasadniczego w złotych

Dodatek funkcyjny w złotych

XIX

2800,00 – 6500,00

100,00 – 1760,00

§2

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 od podania go do wiadomości kierowników jednostek organizacyjnych.