Witamy na stronie ARCHIWALNEJ

Biuletynu Informacji Publicznej

Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce

 

Od dnia 1 marca 2021 r. Biuletyn Informacji Publicznej prowadzony jest pod adresem: https://bip.malopolska.pl/ugimdobczyce

 

Opublikowane informacje podlegają retencji danych zgodnie z zarządzeniem nr 59/2020 Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce z dnia 17 marca 2020 r. w sprawie prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce

 

Zarządzenie nr 167/2020 Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce z dnia 29 września 2020 r. w sprawie: wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego w Urzedzie Gminy i Miasta Dobczycach.

Data: 

2020-09-29

Kadencja: 

  • 2018-2023

Nr zarządzenia: 

167

Zarządzenie Nr 167/2020
Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce

z dnia 29 września 2020 r.

sprawie wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego w Urzędzie Gminy i Miasta w Dobczycach.

Na podstawie art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) i w  związku z § 39. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych zasad przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tj. Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650, z późniejszymi zmianami), zarządzam, co następuje:

§ 1. Wprowadza się ocenę ryzyka zawodowego w Urzędzie Gminy i Miasta Dobczyce zgodnie z :

1)  Kartą Oceny Ryzyka Zawodowego nr 1  stanowiącą załączniki nr 1 do Zarządzenia,

2)  Kartą Oceny Ryzyka Zawodowego nr 2 stanowiący załączniki nr 2 do Zarządzenia,

3)  Kartą Oceny Ryzyka Zawodowego nr 3 stanowiącą załącznik nr 3 do Zarządzenia,

4)  Kartą Oceny Ryzyka Zawodowego nr 4 stanowiącą załączniki nr 4 do Zarządzenia,

5)  Kartą Oceny Ryzyka Zawodowego nr 5 stanowiącą załączniki nr 5 do Zarządzenia.

§ 2. Pracownik, własnoręcznym podpisem potwierdza zapoznanie się z Oceną Ryzyka Zawodowego na stanowisku pracy zgodnie z opracowaną Kartą Oceny Ryzyka Zawodowego, na oświadczeniu według wzoru stanowiącego załącznik nr 6 Zarządzenia . Podpisany egzemplarz oświadczenia Specjalista ds. BHP przekazuje do kadr celem włączenia do akt osobowych.

§ 4. Wykonanie Zarządzenia powierza się pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku Specjalisty ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.